Insan Nusantara Manajemen

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Assessment Center

Assessment CenterAn assessment center is a process used in the selection of qualified individuals for a job or role in an organization. We will assess and empower your people to meet organization's vision. Contact Us.

ISO 9001:2008 Implementation

workshop primaveraQuality is never an accident; it is always the result of intelligent effort.” W.A.Foster. Then contact us to plan and implement Quality Management, such as ISO 9001:2008.

 

Executive Search

Training legalExecutive search is the consultative process of recruiting individuals to fill senior executive positions in organizations. We help you searching the top star talent fit your organization's strategy.

Training and Development

trainingTraining refers to the acquisition of knowledge, skills, and competencies as a result of the teaching of vocational or practical skills/knowledge. Contact Us for various softskill/hardskill/motivational training.

Workshop Knowledge Management

Knowledge ManagementKNOWLEDGE and INNOVATION ON Community of Practice and Project Management in KNOWLEDGE MANAGEMENT

08 Desember 2010, Investasi : Rp 1.750.000

Marquee Executive Office, Menara Karya Lt.28

 

Latar Belakang

Menyadari pentingnya pengetahuan sebagai Intellectual Asset perusahaan telah membuat sebuah komitmen untuk menjadikan sebagai suatu perusahaan berbasis pengetahuan. Karena komponen utama dari suatu organisasi adalah individu (people), maka Organisasi Pembelajar (Learning Organization) baru dapat tercapai dengan adanya proses pembelajaran oleh individu-individu perusahaan, secara kolektif. Community of Practices (CoP) merupakan salah satu perangkat KM yang memiliki peran yang cukup penting dalam memfasilitasi hal tersebut. CoP merupakan media berbagi pengetahuan yang memungkinkan terciptanya interaksi intensif antara individu untuk belajar dan berkolaborasi secara bersama.  Pada akhirnya, CoP merupakan suatu titik awal dalam membangun budaya berbagi pengetahuan dalam perusahaan.

Tujuan

  • Melakukan pengembangan  suatu quick win application untuk mendukung proses inisiasi KM di perusahaan.
  • Melakukan proses KM cycle yang mencakup: knowledge capture, distillation, repository dan distribution.

Knowledge Management Cycle
Manfaat
  • Kemampuan untuk mengaplikasikan secara langsung aktivitas pembelajaran dalam Peer Assist
  • Kemampuan untuk mengaplikasikan secara langsung aktivitas pembelajaran dalam After Action Review
  • Kemampuan untuk mengaplikasikan secara langsung proses pembentukan dan perencanaan CoP
  • Kemampuan untuk mengaplikasikan secara langsung aktivitas pembelajaran dalam Retrospect
  • Pengkondisian suasana yang dapat menstimulasi kreatifitas ide dan penciptaan inovasi pada proses bisnis
  • Percepatan proses penciptaan inovasi. Inovator dapat melemparkan idenya pada komunitas dan mendapatkan umpan balik langsung dari para anggota, yang masing-masing memiliki kompetensi dan ketertarikan terhadap subjek.
Siapa yang HARUS ikut?
Praktisi HR, yang ingin menjadi Strategic Partner dalam mengelola bisnis perusahaan, dan knowledge worker serta Expert mengelola knowledge asset wajib mengikuti training ini. Dan perusahaan, terutama yang ingin meningkatkan kinerja & produktivitas tenaga kerja, sebaiknya menyertakan minimal 2 (dua) orang dalam training ini.
Serta siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi mereka di bidang ini.
Metode
Class presentation, inter-active discussion, Simulasi.
Silabus:
1. Responding KM Introduction: Q&A or Sharing  Experience
2. Introducing KM in PM
3. Inisiasi CoP
4. Simulasi CoP dan KM in PM
5. Simulasi PA
6. Simulasi AAR
7. Simulasi Retrospect
Trainer
Hembang Simanjuntak
Praktisi KM berpengalaman.
Setelah menimba ilmu dan pengalaman beberapa perusahaan bidang Manajemen HR dan KM  di UI, serta melakukan beberapa aplikasi penerapan CoP dan Project Management in KM pada perusahaan tempatnya bekerja, beliau berhasil membina dan memperbaiki CoP dalam implementasi berbasis Teknologi informasi, bahkan berhasil memperbaiki kinerja beberapa perusahaan, melalui  sharing knowledge di perusahaan.
Investasi: Rp 1.750.000
[TEMPAT TERBATAS! UNTUK EFEKTIVITAS]
DISKON 10% :
Early Bird: Registrasi hingga 24 November 2010
atau
Rombongan dua orang atau lebih
08 Desember 2010   09.00 - 17.00 WIB
----
Lokasi workshop
Prambanan Room, Marquee Excecutive Offices
Menara Karya Lt.28
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5, Kav. 1-2
Jakarta Selatan
REGISTRASI:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Churchil: 0899 000 2752 / 021 9480 2752
Amril: 0838 108 3519 / 021 3007 6010
Budi: 0815 1370 4457
Peserta berhak mendapatkan: Materi + Lunch + 2x coffee break + sertifikat + spesial gift
Akun:
Bank Mandiri - Kehutanan, No: 102-00-0539142-7  a.n. : PT. Insan Nusantara Manajemen
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGISTRATION FORM
Training Subject : Knowledge Innovation on KM
Name : ................... ..............................
Position : ................... ..............................
Company : ................... ..............................
Contact Person : ................... ..............................
E-mail : ................... ..............................
Mobile : ................... ..............................
Date of transfer : ................... ..............................
=>  Send this Registration Form to This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it or fax to 021-5366-8673
Up : Bapak Churchil AP
InsanNusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang Manajemen Proyek dan SDM termasuk Pengembangan Organisasi serta Productivity Improvement . Kami menyelenggarakan berbagai In House Training , Outbond, dan Public Training di segala bidang mulai dari yang terkait Human Resources, Kepemimpinan, Team Building, Performance Management, Quality Management, dan Organizational Development.

You are here Services Training and Development Workshop Knowledge Management